HRS4R (HUMAN RESOURCES STRATEGY FOR RESEARCHERS)

L’INSA Rouen Normandie est labellisé "HR Excellence in Research" par la Commission Européenne dans le cadre de sa mise en œuvre de la Stratégie des ressources humaines pour les chercheurs (HRS4R).

Ce label récompense la démarche affirmée de l’INSA Rouen Normandie d’améliorer ses pratiques de recrutement, d’accueil et de gestion des carrières des chercheurs.

Il s’agit de promouvoir les carrières des chercheurs dans l’Espace Européen de la Recherche (EER).

Le label est attribué par la Commission européenne suite à la mise en place d’une démarche : La stratégie européenne des Ressources Humaines pour la recherche (HRS4R)

Objectif : faire converger nos procédures avec la Charte européenne du chercheur & le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs (40 points) selon 4 axes principaux :

• Principes éthiques et responsabilités professionnelles

• Recrutement, développement de carrière, mobilité

• Conditions de travail et de sécurité, environnement professionnel

• Formation

Les intérêts majeurs sont les suivants :

• Visibilité nationale et internationale accrue et meilleure attractivité pour l’établissement
• Recrutement élargi : publication (gratuite) des postes à pourvoir sur site web Euraxess (mention du logo ‘HR Excellence in Research’), relayée sur sites de ‘Nature’ et ‘Science’
• Respect de l’Art. 32 du Annotated Model Grant Agreement (p. 223) relatif à la mise en œuvre des 40 principes de la Charte & Code (obligatoire dans H2020)
• Attribution de subventions européennes facilitée : priorité en cas d’ex-aequo pour réponses aux appels à projets
• Homogénéisation des bonnes pratiques au sein de l’établissement